sam. Juil 20th, 2024

Avec des milliers d’options, comment choisir une carrière qui vous convienne ? Si vous n’avez aucune idée de ce que vous voulez faire, la tâche peut vous sembler insurmontable. Heureusement, ce n’est pas le cas. En suivant une démarche organisée, vous augmenterez vos chances de prendre une bonne décision.

Comment faire un choix de carrière quand on est indécis ?

Avant de choisir la bonne carrière, vous devez apprendre à vous connaître. Vos valeurs, vos intérêts, vos compétences non techniques et vos aptitudes, combinés à votre type de personnalité, font que certaines professions vous conviennent et d’autres ne vous conviennent pas du tout.

  • Évaluez-vous

Utilisez des outils d’auto-évaluation et des tests de carrière pour recueillir des informations sur vos traits de caractère et, par la suite, dresser une liste de professions qui vous conviennent en fonction de ceux-ci. Certaines personnes choisissent de travailler avec un conseiller d’orientation professionnelle ou d’autres professionnels du développement de carrière qui peuvent les aider à naviguer dans ce processus.

  • Dressez une liste des carrières à explorer

À ce stade, vous avez probablement plusieurs listes de professions devant vous – une liste générée par chacun des outils d’auto-évaluation que vous avez utilisés. Pour vous organiser, vous devriez les regrouper en une seule liste principale. Tout d’abord, recherchez les carrières qui apparaissent sur plusieurs listes et copiez-les sur une page blanche. Intitulez-la « Professions à explorer ». Ensuite, trouvez toutes les professions de vos listes qui vous attirent. Il peut s’agir de métiers que vous connaissez un peu et que vous souhaitez approfondir. Incluez également des professions dont vous ne savez pas grand-chose. Vous pourriez apprendre quelque chose d’inattendu.

  • Explorez les carrières de votre liste

À ce stade, vous serez ravi d’avoir réussi à réduire votre liste à seulement 10 ou 20 options. Vous pouvez maintenant obtenir des informations de base sur chacune des professions de votre liste.
Trouvez des descriptions de postes et des exigences en matière d’éducation, de formation et d’autorisation d’exercer dans des sources publiées. Renseignez-vous sur les possibilités d’avancement. Utilisez les informations sur le marché du travail produites par le gouvernement pour obtenir des données sur les salaires et les perspectives d’emploi.

  • Créer une « liste restreinte »

Maintenant que vous disposez de plus d’informations, commencez à réduire votre liste. Sur la base de ce que vous avez appris de vos recherches jusqu’à présent, commencez à éliminer les carrières que vous ne souhaitez pas poursuivre. Votre « liste restreinte » devrait comporter de deux à cinq professions. Si les raisons pour lesquelles vous trouvez une carrière inacceptable ne sont pas négociables, rayez-la de votre liste. Supprimez tout ce qui comporte des tâches qui ne vous attirent pas. Éliminez les carrières dont les perspectives d’emploi sont faibles. Débarrassez-vous de toute profession si vous ne pouvez pas ou ne voulez pas remplir les conditions d’études ou autres, ou si vous ne possédez pas certaines des compétences non techniques nécessaires pour réussir dans cette profession.

  • Menez des entretiens d’information

Lorsqu’il ne vous reste plus que quelques professions sur votre liste, commencez à faire des recherches plus approfondies. Organisez des rencontres avec des personnes qui travaillent dans les professions qui vous intéressent. Elles peuvent vous fournir des informations de première main sur les carrières figurant sur votre liste restreinte.

  • Faites votre choix de carrière

Enfin, après avoir effectué toutes vos recherches, vous êtes probablement prêt à faire votre choix. Choisissez la profession qui, d’après toutes les informations que vous avez recueillies, vous apportera le plus de satisfaction. Sachez que vous avez le droit de revenir sur votre décision si vous changez d’avis à n’importe quel moment de votre vie. De nombreuses personnes changent de carrière au moins plusieurs fois.

  • Identifiez vos objectifs

Une fois votre décision prise, déterminez vos objectifs à court et à long terme. Cela vous aidera à tracer la voie à suivre pour trouver un emploi dans le domaine que vous avez choisi. Il faut généralement de trois à cinq ans pour atteindre des objectifs à long terme, alors qu’un objectif à court terme peut être atteint en six mois à trois ans. Laissez-vous guider par les recherches que vous avez effectuées sur les études et la formation requises. Si vous ne disposez pas de tous les détails, poursuivez vos recherches. Une fois que vous disposez de toutes les informations nécessaires, fixez vos objectifs.

  • Rédiger un plan d’action de carrière

Élaborez un plan d’action de carrière, un document écrit qui décrit toutes les étapes à suivre pour atteindre vos objectifs. Considérez-le comme une carte routière qui vous mènera du point A au point B, puis au point C et au point D. Notez tous vos objectifs à court et à long terme et les étapes que vous devrez franchir pour atteindre chacun d’entre eux. Incluez tous les obstacles anticipés qui pourraient vous empêcher d’atteindre vos objectifs, ainsi que les moyens de les surmonter.
Cela peut sembler être un travail considérable – et ça l’est. Mais il est beaucoup plus facile de se forger une carrière lorsque l’on sait ce que l’on veut. En prenant ces mesures dès le début, vous vous épargnerez beaucoup de difficultés et d’incertitudes à long terme.

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